Mentoring

Il programma di mentoring è offerto da BPW con l’obiettivo di promuovere e sviluppare ulteriormente la professionalità e la leadership delle donne.

Cos’è il programma mentoring

Il mentoring costituisce un arricchente scambio tra una persona esperta in un determinato settore, la mentor, e una persona meno esperta, la mentee. La mentee trae vantaggio dall'esperienza della mentor, mentre quest'ultima si arricchisce attraverso la condivisione di esperienze e conoscenze. Questo programma, nato all'interno del Club BPW, si rivolge alle sue socie e a organizzazioni esterne desiderose di beneficiare delle competenze e delle esperienze delle socie del nostro Club. Rivolto in particolare alle studentesse universitarie, il programma di mentoring si inserisce nell'ambito degli obiettivi del Club, mirando a valorizzare, promuovere e potenziare la professionalità e la leadership delle donne nella nostra comunità.

Chi sono le nostre mentors? 

Le nostre mentors sono socie BPW professioniste che si sono distinte nei loro rispettivi ambiti professionali. Il loro bagaglio di esperienze e conoscenze può aiutare le mentees tra le complessità del percorso professionale scelto, consentendo di prendere decisioni informate ed evitare potenziali insidie.

Programma mentoring e USI 

Dalla collaborazione tra BPW Ticino e Università della Svizzera Italiana (USI) nasce nel 2020 il progetto di mentoring professionale offerto alle studentesse di Master e PhD dell'USI. Il programma ha l'obiettivo di facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro e dare supporto alle sfide che incontrano in ambito professionale.

Il programma è coordinato dal gruppo di lavoro BPW che coordina il progetto in collaborazione con il Servizio Carriere dell’USI e viene svolto da un gruppo selezionato di professioniste socie BPW che offre consulenza professionale alle studentesse sulla base di un abbinamento individuale (mentor/mentee).

Il programma è gestito dal gruppo di lavoro BPW in stretta collaborazione con il Servizio Carriere e il Servizio di Pari Opportunità dell’USI. La sua efficacia è il risultato tangibile della partecipazione attiva di un gruppo attentamente selezionato di professioniste associate a BPW. Queste esperte dedicano il loro prezioso tempo per offrire consulenza professionale alle studentesse, attraverso un processo di abbinamento individuale tra mentor e mentee, garantendo un supporto personalizzato e di qualità.

Il programma di mentoring professionale dell’USI dura 6 mesi, da gennaio a giugno, ed è riservato alle studentesse di Master e PhD che soddisfano i seguenti requisiti:

  • studentesse regolarmente iscritte ad un programma USI Master o PhD al momento della domanda di iscrizione al programma Mentoring professionale;
  • studentesse che manifestino la motivazione ad impegnarsi in un percorso di Mentoring professionale;
  • il programma è aperto a tutte le facoltà ma verrà data precedenza a quelle con una minore rappresentanza femminile. 

Le socie coordinatrici del programma di mentoring sono: Flavia Freitas, Maria Gabriella Mammana e Sara Fedele.
Per maggiori informazioni scrivere a (mentoring.bpwticino@gmail.com).

FAQ - ITALIAN VERSION (pdf)
FAQ - ENGLISH VERSION (pdf)

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SAVE-THE-DATE: Uno sguardo sul valore della diversità, e oltre

13 Maggio 2024 ore 18:00 presso USI Università della Svizzera italiana
Il 13 maggio alle 18.00 presso l’USI Università della Svizzera italiana si terrà l’evento di chiusura della 5a edizione del BPW Professional Mentoring Program svolto in collaborazione con il Servizio Carriere e Servizio Pari Opportunità dell’USI. L’evento segna non solo la fine di un percorso trasformativo per le giovani partecipanti, ma anche l’inizio di nuove opportunità. Sarà inoltre l’occasione per lanciare la 6a edizione che partirà il prossimo Dicembre.Figura chiave di leadership al femminile del territorio e socia BPW, Milena Folletti Delegata alla Trasformazione Digitale presso Repubblica e Cantone Ticino, condividerà la sua esperienza e la sua passione per l’empowerment femminile con un intervento su un tema molto caro al BPW: “Che noia queste pari opportunità! Uno sguardo sul valore della diversità, e oltre...”. Esploreremo l’argomento anche attraverso un panel intergenerazionale con mentors e mentees che hanno partecipato al programma. Seguiranno maggiori dettagli. 

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