Il Mentoring Program di BPW Ticino mette in relazione donne in momenti diversi del proprio percorso professionale, trasformando esperienza, ascolto e confronto in opportunità di crescita. Un percorso individuale per valorizzare le proprie competenze, affrontare nuove sfide e sviluppare una leadership consapevole.
Il mentoring è una relazione di crescita reciproca tra una professionista con un solido bagaglio di esperienza — la mentor — e una donna che desidera sviluppare il proprio percorso professionale — la mentee.
Attraverso un confronto fondato sulla fiducia e su obiettivi condivisi, la mentee può riconoscere le proprie risorse, esplorare nuove prospettive e affrontare con maggiore consapevolezza le scelte di carriera. La mentor mette a disposizione conoscenze ed esperienza, arricchendosi a sua volta attraverso lo scambio.
L’obiettivo non è indicare una strada prestabilita, ma offrire strumenti e prospettive per costruire la propria.
Le mentor sono professioniste socie BPW attive in settori e ruoli diversi, accomunate dalla volontà di sostenere lo sviluppo professionale di altre donne.
Mettono a disposizione tempo, competenze ed esperienza per accompagnare le mentee nella definizione dei propri obiettivi e nel confronto con le sfide del mondo del lavoro.
L’abbinamento tra mentor e mentee viene curato dal gruppo di lavoro, tenendo conto dei profili, degli interessi e delle aspettative di ciascuna partecipante.
Il Mentoring Program di BPW Ticino si rivolge alle aziende e organizzazioni che desiderano offrire alle proprie collaboratrici un percorso personalizzato di crescita professionale.
Per chi partecipa, il programma rappresenta uno spazio dedicato al confronto, allo sviluppo delle competenze e alle scelte di carriera. Per le organizzazioni è un’opportunità per valorizzare il talento femminile e sostenere una cultura del lavoro più inclusiva.
Le aziende possono inoltre contribuire alle attività del programma ospitando visite aziendali, condividendo competenze o sostenendo il progetto attraverso partnership e sponsorizzazioni.
Il coordinamento è affidato al BPW Ticino Mentoring Program Leadership Team:
Avviato nell’anno accademico 2020–2021, il BPW–USI Professional Mentoring Program nasce dalla collaborazione tra BPW Club Ticino e il Servizio Pari Opportunità dell’Università della Svizzera italiana.
Il progetto è dedicato alle studentesse di Master e Dottorato dell’USI e le accompagna nella transizione dal mondo accademico a quello professionale.
Ogni mentee viene affiancata individualmente da una professionista della rete BPW, che partecipa su base volontaria. Il confronto aiuta a mettere a fuoco le proprie aspirazioni, prepararsi all’ingresso nel mondo del lavoro e affrontare le prime scelte professionali.
Il percorso è aperto alle studentesse di tutte le facoltà, regolarmente iscritte a un Master o a un Dottorato USI al momento della candidatura e motivate a partecipare attivamente.
Dopo l’abbinamento, mentor e mentee concordano gli obiettivi del percorso e le modalità degli incontri, che possono svolgersi in presenza oppure online.
Il confronto può riguardare l’avvio della carriera, lo sviluppo della leadership, la negoziazione e la conciliazione tra vita privata e professionale. Visite aziendali e attività comuni completano il percorso individuale.
Le candidature sono aperte dal 19 maggio al 9 ottobre 2026.
Il percorso si svolge da ottobre 2026 a maggio 2027 e comprende:
Vuoi partecipare al programma, mettere la tua esperienza a disposizione come mentor o conoscere le opportunità di collaborazione per la tua organizzazione?
Scrivici a mentoring.bpwticino@gmail.com
FAQ - ITALIAN VERSION (pdf)
FAQ - ENGLISH VERSION (pdf)
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