Equal Pay Day: UNHAPPY HOUR

Care Socie, care Amiche e cari Amici del BPW,

Le donne svizzere guadagnano ancora il 15.1% in meno dei loro colleghi di sesso maschile; devono cioè lavorare il 15.1% in più, 55 giorni di calendario, per lo stesso salario che, a parità di funzioni e responsabilità, i colleghi uomini hanno già maturato al 31 dicembre.

Il 24 febbraio 2016 si celebra l’ ottavo Equal Pay Day (EPD) in tutta la Svizzera e il BPW Club Ticino vi invita ad un

UNHAPPY HOUR
Sconto del 15.1% sull'aperitivo
al Bee Bar Ristorante Veg, Lugano

mercoledi 24 febbraio 2016 a partire dalle ore 18.30

(Seguiranno dettagli)

Come potrete leggere nell’Argomentario di recente pubblicazione, le differenze salariali dipendono da molti fattori. Uno fra questi è il persistere di scelte professionali stereotipate. Ne abbiamo parlato nel convegno:

“The future is STEAM, also (and notably) for women!”

il 7 ottobre 2015 a Milano, con un panel d’eccezione: è un grande piacere condividere alcune interviste nel video realizzato da Antonio Schmidt e Natascha Fioretti.

In attesa di ritrovarvi il 24 febbraio.

Riferimenti WEB

Analisi della struttura dei salari 2014, pubblicata dall'Ufficio Federale di Statistica, da cui deriva la scelta della data del 24 febbraio :

http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/01/new/nip_detail.html?gnpID=2015-308

Per le iniziative del BPW CLUB Ticino in materia di EPD

http://bpw-ticino.ch/index.php?page=711

Per informazioni relative al tema nazionale EPD e seguire gli eventi EPD in tutta la Svizzera

www.equalpayday.ch

Per saperne di più sull’evento “The Future is STEAM, also (and notably) for Women”

http://www.ewgf.eu/evento/future-steam-also-and-notably-women

http://bpw-ticino.ch/expomilano

http://www.ewgf.eu/

Per un confronto europeo delle differenze salariali tra uomo e donna