Equal Pay Day

 Quali sono gli obiettivi concreti dell'iniziativa?

- dibattere sul tema delle differenze salariali tra uomini e donne
- rendere coscienti sulle dimensioni e l'importanza di questa problematica
- sensibilizzare e mobilizzare tutti gli attori coinvolti
- sostenere le donne affinché agiscano proattivamente
- ridurre in Svizzera il divario salariale tra uomini e donne
- promuovere l'iniziativa a livello nazionale e in tutte le regioni


Solo quando tutte le donne saranno consapevoli che il valore del proprio lavoro non corrisponde ad un equo guadagno, saranno in grado di portare avanti un cambiamento effettivo. BPW Switzerland, BPW Germania e BPW Austria promuovono pertanto tale visione del futuro: Le donne pretendono un equo e meritevole trattamento salariale!
 

Borse rosse contro cifre rosse


Simbolo di Equal Pay Day è la borsa rossa perché le donne guadagno meno degli uomini!


 

Iniziative Equal Pay Day organizzate dal Club BPW Ticino

Equal Pay Day 2017
Equal Pay Day 2016

Equal Pay Day 2015
Equal Pay Day 2014 
Equal Pay Day 2013
Equal Pay Day 2012

Equal Pay Day 2011

Guardate le foto dell'Equal Pay Day 2014 tenutosi presso IUFFP (Istituto Federale per la Formazione Professionale) di Lugano.

Visitate il sito ufficiale www.equalpayday.ch

Scaricate la brochure Equal Pay Day 2014 "Quanto vale una donna?"